Binnen de OA vinden we het erg belangrijk dat iedereen zich veilig, gehoord en gerespecteerd voelt. Een prettige en veilige omgeving is de basis voor een succesvol samenzijn om goed te kunnen (samen)werken en elkaar in de juiste sfeer en omstandigheden te ontmoeten. Daarom bieden wij vanaf nu de mogelijkheid om contact op te nemen met een externe vertrouwenspersoon.
In het verleden vervulde Jelena van Baaren de rol van vertrouwenspersoon binnen de organisatie, maar dat vinden wij niet meer gepast nadat zij de directeursfunctie op zich heeft genomen. Omdat het belangrijk is dat medewerkers, betrokkenen en bezoekers ook terecht kunnen bij een onafhankelijk persoon buiten de organisatie, hebben wij ervoor gekozen om deze taak extern onder te brengen bij ons Lid van Verdienste Saskia Lang van Lang Arbeidsrecht.
Je kunt bij de vertrouwenspersoon terecht wanneer je te maken hebt, of twijfelt dat je te maken hebt, met ongewenst gedrag. Denk bijvoorbeeld aan pesten, intimidatie, discriminatie, agressie, seksuele intimidatie of situaties waarin je je onveilig voelt. Ook wanneer je niet zeker weet of iets ‘erg genoeg’ is, kun je contact opnemen. Een gesprek kan juist helpen om zaken helder te krijgen.
De vertrouwenspersoon biedt een luisterend oor, denkt mee over mogelijke vervolgstappen en ondersteunt bij het maken van keuzes. Gesprekken zijn vertrouwelijk en er gebeurt niets zonder jouw toestemming.
Wij vinden het belangrijk dat de drempel laag is om hulp of advies te vragen. Door te werken met een externe vertrouwenspersoon willen we bijdragen aan een open en veilige cultuur binnen de OA.
Contact opnemen met de vertrouwenspersoon kan via:
Saskia Lang
Saskia@LangArbeidsrecht.nl
06 36 03 72 01
